人工智能学院团委学生会是代表全院学生根本利益的先进学生群众组织，是学院党政、老师联系广大同学的核心桥梁与重要纽带，是推进学院学生管理、学风建设、校园文化建设的骨干力量与得力助手。
为进一步夯实学院学生干部队伍建设，优化学生骨干队伍结构，践行“全心全意服务师生”的工作宗旨，充分调动学生骨干的主观能动性，提升学生自我管理、自我服务、自我教育能力，学院决定开展2026年团委学生会主要学生干部公开竞聘工作。现将具体事宜通知如下：
竞聘岗位设置
本次团委学生会组织改革后，共设置11个职能部门/中心，面向全院学生公开选拔各部门负责人，各岗位根据工作需求及竞聘者综合表现，录用1-3人，具体岗位如下：
01
团委下设5大中心负责人
团务综合服务中心、准警务化管理中心、全媒体运营中心、组织建设发展中心、青年志愿服务中心部门负责人。
02
学生会下设6大部门负责人
文娱发展部、体育发展部、实践创就部、生活权益部、学习拓展部、素质拓展部部门负责人。
竞聘选拔条件
本次竞聘坚持公平、公正、公开、择优录取的原则，所有竞聘者需满足以下基本条件：
1. 政治素养过硬：遵纪守法、品行端正，思想政治觉悟高，政治立场坚定；在校期间无任何校纪校规处分记录，严于律己、作风正派，能够发挥学生骨干的先锋模范带头作用，具备强烈的责任心与集体荣誉感。
2. 服务意识优良：热爱学生工作，自愿服务师生，具备良好的团队协作能力与沟通能力；服从学院、团委学生会工作安排，积极配合学院完成教学管理、学生服务等各项工作。
3. 综合能力达标：工作认真踏实、责任心强，具备一定的组织协调、统筹管理与问题处理能力，能够独立牵头开展部门工作；群众基础良好、师生认可度高，熟练掌握基础计算机操作及办公软件，可高效完成日常工作任务。
4. 学业成绩合格：学习态度端正，能够平衡学业与学生工作。综合素质成绩或智育成绩位列班级前50%（学生会岗位竞聘者原则上需位列班级前30%），在校期间无挂科记录（补考通过科目不计为合格成绩）。
5. 优先录用条件：符合以下条件之一者，在同等情况下优先录取：
（1）中共党员（含预备党员）、持有党校合格证书的入党积极分子，现任院团委学生会、党员之家管理委员会、班级班干部及校级各类学生组织成员；
（2）曾荣获校级及以上“优秀学生干部”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”等荣誉称号。
资格审查说明：本次竞聘由学院团委副书记、主席团成员组成审核小组，统一开展报名资格审查工作。若查实竞聘者弄虚作假、不符合竞聘条件，将立即取消其本次竞聘资格。
竞聘选拔流程
（一）报名阶段
1. 线上报名：竞聘者填写《团委学生会学生干部竞聘报名表》，于2026年6月15日16:00前，将电子版报名表以“姓名+竞选岗位报名表”格式命名，发送至指定邮箱：2069518055@qq.com，命名错误、逾期提交均视为报名无效。
2. 线下报名：将报名表正反面打印，于2026年6月16日16:30前，提交至东区教学楼309办公室，逾期不予受理。
（二）面试答辩
学院统一组织竞聘面试及答辩，环节包含个人自我介绍、工作规划阐述、现场评委提问作答，评审小组根据竞聘者临场表现、思维逻辑、岗位适配度进行综合打分。
（三）拟定名单
结合竞聘者日常工作表现、面试答辩成绩、综合考评结果及岗位志愿匹配度，全面筛选、择优确定拟录用人员，期间将对部分竞聘者开展专项组织谈话。
（四）结果公示
拟录用名单将进行为期3天的全院公示，接受全体师生监督。
（五）试用考核
本次聘任岗位设置三个月试用期。试用期间，对工作懈怠、履职不力、消极怠工、违反校纪校规及学生组织规章制度的人员，将直接予以解聘，取消任职资格。
监督说明
公示期及试用期内，若师生发现拟任职人员存在不符合学生干部任职条件、弄虚作假、作风不实等问题，可通过书面、电话等实名方式向人工智能学院团委学生会反馈，学院将核实情况并依规处理。
其他事宜
本竞聘通知所有内容最终解释权归人工智能学院团委学生会所有。
