为扎实推进2026届毕业生就业工作，近日，我院在介夫楼112召开2026年就业工作专题会议。学院党总支书记陈体令、党总支副书记叶建蒙、副院长金恩曼、副院长项邦孟出席会议，各专业负责人、2026届毕业班辅导员参加会议。
会上，陈体令对就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化就业优先导向，深刻认识就业是最大的民生工程，将学生高质量就业作为学院最大的政绩来抓；二是客观总结成绩，剖析问题不足，指出当前存在主动对接企业、产业力度不够、学生就业能力个性化指导有待加强等短板；三是聚焦重点任务，全力推进高质量就业，要求强化就业指导、深化产教融合、拓宽就业渠道、压实各级责任，确保就业工作落地见效。
金恩曼从人才培养角度强调，要以就业为导向，鼓励教师深入企业开展调研，切实提升毕业生技能与就业市场的适配度。项邦孟围绕产教融合提出，要积极探索建立订单班、产业学院等合作模式，拓宽就业渠道，不断增强毕业生的核心竞争力。
就业辅导员柳海华就2026届毕业生规模、就业意向类别、访企拓岗要求、招聘会筹备及省调工作等内容作了介绍，为下一步精准开展就业服务提供了参考。
此次会议的召开，充分体现了人工智能学院对毕业生就业工作的高度重视与责任担当。学院将继续坚持“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作理念，以更坚定的决心、更务实的举措，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
