为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员专业素养和育人能力，10月28日下午，人工智能学院在介夫楼112举办“四能”辅导员队伍建设培训会。党总支副书记叶建蒙主持培训会，学工办主任黄蓉和全体辅导员参会。
在经验分享环节，近期参加校外培训的两位辅导员进行分享。金于凯结合参加资助工作专题培训的收获，系统介绍了资助政策体系、困难生认定流程和信息化建设成果。柳海华则分享了参加省就业服务中心培训的心得，围绕就业指导工作的政策解读、能力提升、典型案例三个方面，重点介绍了就业指导的方法和工具应用。
在交流研讨环节，与会辅导员围绕资助育人和就业指导等主题展开讨论。大家结合工作实际，就如何精准识别困难生、如何提升就业指导实效等问题进行了深入交流，分享了各自在工作中积累的有效经验和做法。
叶建蒙在总结讲话中对本次培训会成效给予肯定，并就下一步工作提出三点要求：一是要珍惜学习机会，将培训收获转化为工作实效；二是要建立常态化交流机制，定期开展实务研讨和经验分享；三是要注重学以致用，将好的经验做法运用到实际工作中，不断提升育人水平。
本次培训会内容充实、研讨深入，为辅导员提供了宝贵的学习交流平台。学院将持续推进“四能”辅导员队伍建设，通过常态化培训机制，不断提升辅导员队伍的专业能力和工作水平，为学生成长成才提供更有力的保障。
