班导的基本条件
（1）思想政治素质高，品质端正，具有健康向上的个人形象和文明素养，心理健康。
（2）学习成绩优良，综合素质或智育考评成绩列班级前50%，必修课全部及格（含补考），无违规违纪现象。
（3）具有较强的工作能力、组织能力，良好的协作精神，热爱学生工作，具有奉献精神和较强的社会责任感。
（4）学生干部、学生党员（预备党员）和入党积极分子优先考虑。
班导的工作职责
一、协助做好学生思想政治教育工作
（1）制定学期工作计划，充分利用课余时间深入新生班级、宿舍，及时把握新生的思想动态，引导新生树立正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想，确立正确的政治方向。
（2）加强学院与新生之间的联系沟通，引导新生理解和支持学校、学院的工作，并及时向学院反映新生的意见建议。
二、协助做好学风建设工作
（1）积极配合学校、学院加强学风建设，指导新生掌握正确的学习方法，帮助新生尽快适应大学学习生活，促进新生班集体的学风建设。
（2）向新生解读介绍五育学分政策，促进新生德智体美劳全面发展。指导新生积极参加学术类活动，参与学院科技创新项目及科技创新类课外活动。
（3）协助班主任和辅导员，与班委密切配合开展好班级活动，定期召开主题班会，并引导新生积极参加学校组织的各项活动，营造积极向上的班风。
三、协助做好学生日常事务管理工作
（1）关心新生的生活，深入了解新生的家庭经济状况，及时向学院反映经济困难学生的学习和生活情况，使贫困学生及时得到有效的援助。
（2）及时了解所负责班级学生的身心健康情况，开展力所能及的心理健康辅导和教育，协助做好特殊个案学生的工作。
（3）参与班级管理，引导学生正确处理个人与他人、与集体的关系，带领创建和谐班级、文明宿舍。
（4）协助做好班干部的培养和发展学生党员工作，加强与学院、班委的工作联系，分析和研究班级情况，积极指导班干部开展工作。
（5）定期与班主任、辅导员进行工作交流，汇报班级工作情况，撰写工作记录。
班导的考核与管理
（1）每学年第二学期末（6—7月间），按照“班导”的选拔条件选聘班导，并进行系统的培训，经培训考核合格后，配备到新入学班级。配备2025级新生总班导2名，每个新生班配备班导2名。
（2）班导考评以自我总结和工作记录为基础依据，以学院、教师、学生三方面的评价意见为主要依据，通过总结交流会、师生座谈评议等方式来进行。
（3）班导在聘期内享受学生干部的待遇，并根据工作情况可在五育学分申请中给予加分，评奖评优优先考虑。
班导的报名方式
6月13日下午4：30前，将报名表(命名为“班级+姓名”,命名错误或逾期都将会视为无效文件）发至邮箱3201923846@qq.com。
将纸质报名表(正反面打印)于6月13日8:30-11:25，13:30-16:30交至介夫楼409。
