3月29日下午，人工智能学院在东教112会议室召开2023年就业工作专题会议，人工智能学院院长匡泰，人工智能学院副院长、党总支书记汪婵婵，以及各专业负责人及专任教师，毕业班班主任、辅导员参加本次会议，会议由学工办主任吴金钗主持。
吴金钗详细解读了学院2023年就业工作实施方案，通报2023届毕业生基本情况，明确去向落实率和留温就业率两项指标各个时间节点的要求，并明确了论文指导老师、辅导员、班主任三级分组的任务。
汪婵婵向与会教师传达了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议的有关精神和要求，要求把就业留温工作作为当前中心工作来抓，对就业留温工作提出四点要求：一是要继续做好访企拓岗工作，扩大其深度和广度；二是细化目标，做到岗位精准推荐，要做好非温籍学生在温实习的服务工作和毕业困难学生的帮扶工作；三是双管齐下，鼓励专升本同学安心备考，同时要做好考后未上线学生就业跟踪工作；四是结果导向，注重实效，以结果导向作为工作的出发点和落脚点,全力做好就业留温工作。
